Государственное учреждение

«Республиканский научно-практический центр психического здоровья»

«In tutamine valetudinis mentalis» «На защите психического здоровья»

г. Минск, Долгиновский тракт, 152
телефон/факс: +37517 303 24 42, +37517 377 80 46
Внимание!!! Сайт находится в стадии разработки! Прежняя версия сайта

Государственное учреждение

«Республиканский научно-практический центр психического здоровья»

«In tutamine valetudinis mentalis» «На защите психического здоровья»

г. Минск, Долгиновский тракт, 152
экстренная
психологическая помощь
телефон/факс: +37517 303 24 42, +37517 377 80 46

Цели и задачи в области охраны труда

Ведущий специалист по охране труда Бурло Наталья Анатольевна

«Vision Zero» или «Нулевой травматизм» – качественно новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях деятельности  РНПЦ психического здоровья

Нулевой травматизм в учреждении – это то, к чему должен стремиться каждый руководитель любого уровня. Стать лидерами  в области охраны труда и быть приверженцами Концепции нулевого травматизма (VISION ZERO) – наша общая цель.

В Государственном учреждении «Республиканский научно-практический  центр психического здоровья» ( далее РНПЦ) разработано и утверждено Положение о системе управления охраной труда в соответствии с СТБ ISO 45001-2020.

Положение о СУОТ является основным документом, официально подтверждающим наличие в РНПЦ системы управления охраны труда, разработано на основании Закона Республики Беларусь от 23 июня 2008 г.  № 356-3 «Об охране труда» (в редакции от 18.12.2019 № 274-З) с учетом Рекомендаций по разработке системы управления охраной труда в организации, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2019 № 108, и определяет требования к разработке, внедрению, функционированию и совершенствованию СУОТ, а также устанавливает общий порядок планирования деятельности РНПЦ в области охраны труда.

Основными задачами СУОТ являются:

  • предупреждение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
  • управление профессиональными рисками, устранение либо снижение их до допустимого уровня;
  • непрерывное улучшение условий и охраны труда.

Управление охраной труда осуществляется по следующему циклу: планирование деятельности — выполнение запланированных мероприятий — осуществление контроля за реализацией мероприятий — анализ результатов и совершенствование деятельности.    

Директор РНПЦ проводит анализ функционирования системы управления охраной труда для разработки и реализации корректирующих и предупреждающих действий и постоянного совершенствования системы управления охраной труда.

Директор РНПЦ на правах единоначалия определяет основные направления текущей и перспективной деятельности по улучшению условий и охраны труда.