Коллективный договор вступил в силу с 1 ноября 2024 г.
Локальный правовой акт подписан в лице уполномоченного должностного лица Нанимателя, директора Юлии Каминской, от имени работников профсоюзным комитетом в лице председателя Профкома Натальи Бурло.
В коллективный договор были внесены следующие дополнения:
в целях закрепления кадров надбавка за работу по контракту устанавливается:
- молодым специалистам, молодым рабочим (служащим) – 50%;иным работникам, добросовестно и качественно работающим, не допускающим нарушений трудовой и исполнительской дисциплины и проработавшим в РНПЦ не менее одного года, рассмотрение вопроса увеличения надбавки за работу по контракту;
- предоставление социальных отпусков с сохранением заработной платы до 2 календарных дней при организации похорон родственников (родители, супруги, дети);
- предоставление работникам организации скидки в размере 30 % от общей стоимости медицинских услуг, оказываемых в организации и др.
