УТВЕРЖДЕНО
Приказ директора РНПЦ психического здоровья
«30» июня 2026 г. № 218
КАРТА коррупционных рисков в РНПЦ психического здоровья
|
N |
Коррупционно опасная функция |
Типовые ситуации |
Степень риска |
Меры по управлению коррупционными рисками |
|---|---|---|---|---|
|
1 |
Осуществление организационных мероприятий и финансово-хозяйственных процессов |
Использование служебных полномочий при решении личных (корыстных) вопросов, связанных с удовлетворением материальных потребностей должностного лица или его родственников (свойственников), либо из личной (корыстной) заинтересованности |
Средняя |
Соблюдение руководителями и иными государственными должностными лицами (далее – ГДЛ) всех уровней подчиненности требований антикоррупционного законодательства, в том числе предусмотренных ст. 17-20 Закона Республики Беларусь от 15 июля 2015 г. |
|
2 |
Работа со служебной информацией, персональными данными работников |
Использование в личных (корыстных) или групповых интересах информации, полученной при выполнении должностных обязанностей, если такая информация не подлежит официальному распространению. Попытка несанкционированного доступа к информационным ресурсам |
Средняя |
Анализ и оценка соблюдения руководителями и иными ГДЛ всех уровней подчиненности требований антикоррупционного законодательства. Ознакомление руководителей и специалистов учреждения с мерами ответственности за совершение коррупционных правонарушений, правонарушений, создающих условия для коррупции |
|
3 |
Принятие решений об использовании бюджетных средств |
Нецелевое использование бюджетных средств |
Средняя |
Соблюдение требований законодательства Республики Беларусь, регулирующего формирование и использование средств бюджета |
|
4 |
Принятие решений об использовании внебюджетных средств |
Нецелевое использование бюджетных средств |
Средняя |
Своевременное отражение в бухгалтерском учете денежных средств и материальных ценностей, поступивших из внебюджетных источников. Использование внебюджетных средств на установленные в договорах цели. Привлечение к дисциплинарной ответственности за допущенные нарушения |
|
5 |
Сдача в аренду государственного имущества |
Заключение договоров аренды, выбор арендаторов с использованием обязательной проверки контрагентов. Своевременность взыскания арендной платы |
Средняя |
Соблюдение антикоррупционных ограничений, установленных в Законе |
|
6 |
Оказание возмездных услуг на договорной основе |
Необоснованный отказ в оказании возмездных услуг. Завышение (занижение) цены на оказываемые услуги. Затягивание сроков заключения на оказание возмездных услуг. Нарушение договорных обязательств исполнителем. |
Низкая |
Контроль за соблюдением законодательства при заключении договоров возмездного оказания услуг. Своевременность акцептирования поступившей оферты. Формирование цены за оказываемые услуги в соответствии с прейскурантом. Контроль за соблюдением сроков и порядка оказания услуг |
|
7 |
Осуществление государственных закупок: |
Средняя |
Недопущение и предупреждение нарушений законодательства в сфере государственных закупок |
|
|
7.1 |
Разработка и подписание ответственными лицами технических характеристик на закупку |
Отсутствуют целесообразность и технико-экономическое обоснование в приобретении оборудования с конкретной технической характеристикой. Разработчики не всегда могут обосновать предъявляемые требования к закупаемому оборудованию. Могут быть разработаны технические характеристики под конкретного производителя |
Средняя |
Защита ответственными лицами разработанных и подписанных технических характеристик на закупку оборудования. Выполнение внутренних приказов учреждения и локальных актов о персональной ответственности председателя и членов комиссии по закупкам, разработчиков технических характеристик, председателя и членов экспертной комиссии |
|
7.2 |
Проведение экспертной оценки конкурсных предложений на предмет соответствия требованиям технических характеристик |
Некачественная экспертная оценка предложений участников, несвоевременное ее проведение |
Средняя |
Выполнение приказов учреждения о персональной ответственности, в том числе председателя и членов экспертной комиссии, локальных актов. Привлечение к дисциплинарной ответственности лиц, допустивших нарушения при подготовке технических заданий, проведении процедур закупок |
|
7.3 |
Осуществление процедур закупок изделий самостоятельно |
Нарушения и ошибки при проведении закупок оборудования и иных изделий самостоятельно |
Средняя |
Соблюдение законодательства в области регулирования закупок |
|
8 |
Оплата труда |
Оплата рабочего времени не в полном объеме. Оплата рабочего времени в полном объеме в случае, когда сотрудник фактически отсутствовал на рабочем месте. Своевременное предоставление необходимой документации в обслуживающие банки для перечисления заработной платы на карт-счета сотрудников |
Средняя |
Использование средств на оплату труда в строгом соответствии с требованиями законодательства Республики Беларусь и коллективными договорами. Постоянное функционирование комиссии по контролю за трудовой и исполнительской дисциплиной. Мониторинг за сроками перечисления заработной платы |
|
9 |
Назначение стимулирующих выплат и вознаграждений руководителям и работникам организации |
Необъективная оценка деятельности работников, необоснованное завышение (занижение) размеров выплат стимулирующего характера и вознаграждений |
Средняя |
Создание и работа комиссии по установлению стимулирующих выплат работникам (комиссии по оплате труда). Использование средств на стимулирующие выплаты в строгом соответствии с требованиями законодательства о труде Республики Беларусь, коллективного договора, Положения об оплате труда. Соблюдение принципов социальной справедливости, прозрачности и общедоступности решений комиссии для работников |
|
10 |
Регистрация материальных ценностей и ведение баз данных материальных ценностей. Сохранность материальных ценностей |
Несвоевременная постановка на бухгалтерский учет материальных ценностей. Умышленное досрочное списание материальных средств и расходных материалов с регистрационного учета. Отсутствие регулярного контроля наличия и сохранения имущества. Инвентаризация активов |
Низкая |
Организация работы по контролю за деятельностью материально ответственных лиц. Ознакомление материально ответственных лиц с мерами ответственности за совершение коррупционного правонарушения. Проведение как внутреннего, так и внешнего (наем аудиторов) аудита финансово-хозяйственной деятельности. Контроль за организацией сохранности материальных ценностей. Привлечение к дисциплинарной ответственности лиц, допустивших нарушения. Проведение инвентаризации в соответствии с постановлением Минфина от 31.10.2025 |
|
11 |
Прием на работу сотрудников |
Предоставление не предусмотренных законодательством преимуществ для поступления на работу (протекционизм, семейственность). Допуск к совместной работе в одной и той же госорганизации (обособленном подразделении) на должности руководителя (заместителя), главного бухгалтера (заместителя) и кассира супругов, близких родственников или свойственников, если такая работа связана с непосредственной подчиненностью (подконтрольностью) |
Низкая |
Проведение собеседования при приеме на работу. Ознакомление руководителей с мерами ответственности за совершение коррупционных правонарушений и правонарушений, создающих условия для коррупции |
|
12 |
Выдача справок о месте работы и занимаемой должности, справок о заработной плате и иных документов |
Выдача справок и других документов с нарушением сроков, установленных законодательством. Предоставление недостоверной информации в справках и документах |
Низкая |
Соблюдение требований трудового законодательства |
|
13 |
Обращения граждан и юрлиц |
Сообщение о коррупционных проявлениях в письменных обращениях, в том числе поступивших в ходе личного приема граждан, в ходе анонимного анкетирования сотрудников, функционирования телефона доверия, горячей линии |
Низкая |
Постоянный мониторинг обращений граждан и юрлиц, информации, поступающей на телефон доверия, горячую линию. Анализ анонимного анкетирования на предмет наличия сведений о коррупционных проявлениях. Привлечение к дисциплинарной ответственности лиц, допустивших нарушения законодательства |
|
14 |
Подписание и представление обязательства о соблюдении антикоррупционных ограничений, представление декларации о доходах |
Неподписание, отказ от подписания, неистребование у ГДЛ и приравненных к ним лиц обязательств о соблюдении антикоррупционных ограничений, непредставление (несвоевременное представление) указанными лицами деклараций о доходах |
Низкая |
Соблюдение требований трудового законодательства и законодательства о борьбе с коррупцией |
|
15 |
Подписание хозяйственных договоров |
Заключение сделок от имени госорганизации без согласования с госорганами (организациями), юрлицами, собственниками имущества (аффилированными лицами) которых являются супруг(а), близкие родственники (свойственники). Совершение сделок с супругом(ой), близкими родственниками (свойственниками), которые выступают в качестве ИП от имени госорганизации без согласования с госорганами (организациями). Поручение заключения подобных сделок иным должностным лицам организации |
Низкая |
Соблюдение требований законодательства о борьбе с коррупцией |
|
16 |
Подготовка проектов локальных правовых актов |
Разработка и согласование проектов локальных правовых актов, содержащих коррупционные факторы. Разработка, согласование проектов локальных правовых актов в целях создания привилегий для определенного круга должностных лиц |
Низкая |
Привлечение к разработке проектов локальных правовых актов работников учреждения разных служб, компетентных по данным вопросам. Разъяснение работникам учреждения: — обязанности незамедлительно сообщить нанимателю о склонении его к совершению коррупционного правонарушения; — ответственности за совершение коррупционных правонарушений и правонарушений, создающих условия для коррупции |
|
17 |
Представление интересов организации в судебных и иных органах власти |
Ненадлежащее исполнение обязанностей представителя организации (пассивная позиция при защите интересов организации) с целью принятия решений в пользу иных заинтересованных лиц при представлении интересов организации в судебных и иных органах власти |
Низкая |
Обязательное заблаговременное согласование правовой позиции представителя учреждения с руководителем. Разъяснение работникам учреждения: — обязанности незамедлительно сообщить нанимателю о склонении его к совершению коррупционного правонарушения; — ответственности за совершение коррупционных правонарушений и правонарушений, создающих условия для коррупции |
|
18 |
Проведение квалификационных экзаменов работников по присвоению квалификационных категорий, аттестации на соответствие занимаемой должности |
Необъективная оценка деятельности работников |
Низкая |
Коллегиальное принятие решения. Ознакомление членов комиссии с мерами ответственности за совершение коррупционного правонарушения и правонарушений, создающих условия для коррупции |
|
19 |
Использование служебного автотранспорта |
Использование служебного автотранспорта в личных целях. Приписки пробега в путевых листах |
Низкая |
Соблюдение лимита пробега служебного автотранспорта и целевое использование служебного автотранспорта |
